Председатель правления АО «Қазақстан темір жолы» Талғат Алдыбергенов прокомментировал информацию о премиях, выплаченных топ-менеджерам компании, — сообщает информационный портал «Dalamedia».

В ходе общения с журналистами отмечалось, что размер премий в КТЖ оказался почти в два раза выше, чем в компании «КазМунайГаз». Также были приведены данные финансовой отчетности, согласно которым сумма выплат превысила 1 миллиард тенге. Дополнительно упоминалась долговая нагрузка компании, превышающая 4 триллиона тенге, а также недавнее повышение стоимости железнодорожных билетов на 7%.

По словам Талгата Алдыбергенова, рост тарифов на билеты связан с инфляционными процессами.

Он также подчеркнул, что размер премий утверждается не руководством компании, а советом директоров, состоящим из шести независимых членов, в соответствии с корпоративными правилами фонда «Самрук-Казына».

«Бонусы выплачиваются на основе чистой прибыли. По итогам 2025 года прибыль КТЖ выросла в 2,1 раза. В 2024 году она составляла около 185 млрд тенге, а к концу 2025 года достигла 340 млрд тенге. Эти выплаты включают не только вознаграждения членам правления, но и совета директоров, а также отпускные, заработную плату и другие виды выплат», — отметил он.

По словам Алдыбергенова, процедура утверждения премий проходит три этапа: сначала внутренний аудит, затем служба комплаенса и в завершение — совет директоров.

Отмечается, что сумма в более 1 миллиарда тенге была распределена между 19 сотрудниками.