Қазақстанда еңбек қауіпсіздігі бойынша емтиханнан өте алмаған қызметкерлерге қатысты жаңа ереже енгізу ұсынылып отыр,-деп хабарлайды «Dalamedia» ақпараттық порталы.

Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі жанындағы Қоғамдық кеңес жұмыс берушілерге мұндай қызметкерлерді жұмыстан босату немесе басқа жұмысқа ауыстыру құқығын беруді қарастырып отыр. Бұл өзгеріс еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау саласындағы білімді тексеру тәртібін нақтылауға бағытталған.

Ұсынысқа сәйкес, еңбек қауіпсіздігі бойынша емтиханды екі рет тапсыра алмаған қызметкерлерге лектор немесе кәсіби тәуекелдер жөніндегі сарапшы сертификаты берілмейді. Сондай-ақ тест тапсыруға берілетін уақыт қызметкерлер санатына қарай ұлғайтылуы мүмкін, ал өту шегі 70 пайыз деңгейінде сақталады.

Қазіргі қолданыстағы тәртіп бойынша, қызметкер емтиханнан өтпеген жағдайда оны тек уақытша жұмыстан шеттетуге болады. Ал еңбек шартын бұзу үшін қайтадан емтиханнан өтпеуі қажет екені Еңбек кодексінде көрсетілген.

Екі рет сәтсіз нәтиже көрсеткен жағдайда ғана жұмыс беруші еңбек шартын тоқтатуға құқылы. Бұл ретте барлық рәсімдердің сақталуы, қайта тапсыру мүмкіндігінің берілуі және заң талаптарының орындалуы міндетті түрде ескеріледі.

Қоғамдық кеңес ұсынған бұл өзгерістер түпкілікті шешім емес. Құжат тиісті органдарда қаралғаннан кейін ғана нақты шешім қабылдана