В Казахстане рассматривается введение нового правила в отношении работников, не прошедших экзамен по охране труда, сообщает информационный портал «Dalamedia».

Общественный совет при Министерстве труда и социальной защиты населения изучает возможность предоставить работодателям право увольнять таких сотрудников либо переводить их на другую работу. Данное изменение направлено на уточнение порядка проверки знаний в сфере охраны труда и техники безопасности.

Согласно предложению, работникам, дважды не сдавшим экзамен по охране труда, не будет выдаваться сертификат специалиста по лекциям или профессиональным рискам. Также может быть увеличено время, отведённое на прохождение тестирования в зависимости от категории работников, при этом порог успешной сдачи останется на уровне 70 процентов.

В действующем порядке предусмотрено, что при несдаче экзамена сотрудник может быть лишь временно отстранён от работы. Расторжение трудового договора возможно только при повторной несдаче экзамена, что закреплено в Трудовом кодексе.

Только в случае двух неудачных попыток работодатель получает право прекратить трудовой договор. При этом обязательно соблюдение всех процедур, предоставление возможности пересдачи и выполнение требований законодательства.

Инициатива Общественного совета не является окончательным решением. Документ будет рассмотрен уполномоченными органами, после чего будет принято окончательное решение.