В филиале известной сети Burger King в Казахстане разразился конфликт, который вызвал широкий резонанс в социальных сетях. Причиной стали обстоятельства, связанные с сотрудником с аутизмом, сообщает информационный портал «Dalamedia».

Социальный предприниматель Жанат Каратай в своём посте рассказал, что его сын Алибек четыре года стабильно работал, получал премии и трудился сверхурочно, а также планировал свой отпуск. Однако после прихода нового регионального руководителя ситуация изменилась. По словам матери, попытки вынудить сына уволиться оказались безрезультатными:

— «Когда мы разговаривали, казалось, что говорим с роботом. Он недавно приехал в нашу страну и, похоже, не знаком с принципами инклюзивного общества», — написала женщина.

Министерство труда и социальной защиты населения сообщило, что один из руководителей был временно отстранён от должности. Инспектор по труду Алматы посетил место жительства сотрудника, объяснил ему права на рабочем месте и гарантии, предусмотренные законом.

— «По информации от работодателя («QSR (Burger King)» ТОО), в организации проводится служебная проверка. В ходе проверки один из руководителей был временно отстранён», — отметили представители министерства.

Представители Burger King Kazakhstan первоначально выразили сожаление по поводу случившегося, а позже выпустили официальное заявление, заявив, что сотрудник не был уволен. По данным компании, 29 января работник сообщил HR о намерении оформить отпуск, но потом не вышел на работу. А 6 февраля мать сотрудника подала заявление об увольнении от его имени. Компания предложила перевести сотрудника в другой ресторан и провела внутреннюю проверку для урегулирования ситуации.

Представители департамента не сообщили точные сроки проверки, отметив, что дополнительная информация будет предоставлена позже. Случай получил широкий общественный резонанс в соцсетях: пользователи требовали смены руководства и рассмотрения ситуации на уровне центрального офиса.