На электронной бирже труда Enbek.kz работодатели разместили 102,6 тыс. вакансий, в то время как соискатели опубликовали 107,1 тыс. резюме. Министерство труда и социальной защиты населения представило данные о вакансиях и спросе, сообщает информационный портал «Dalamedia».

С начала года на платформе было размещено 304,3 тыс. вакансий и загружено 394,4 тыс. резюме. По сравнению с февралем, в марте количество вакансий увеличилось на 3,7%, тогда как число резюме, напротив, сократилось на 14,3%. В январе число соискателей превышало количество вакансий примерно на 60 тыс., а в феврале этот разрыв сократился до 26 тыс.

В сфере образования зафиксировано 22,6 тыс. вакансий. Далее следуют сфера услуг — 21,2 тыс., здравоохранение и социальное обслуживание — 8,7 тыс., а также сельское, лесное и рыбное хозяйство — 7,9 тыс. вакансий. Это самые высокие показатели, отмечают в пресс-службе министерства.

По региональным данным, в Туркестанской области зарегистрировано 7,7 тыс. вакансий, в Карагандинской области — 7,6 тыс., в городе Астана и Павлодарской области — по 7,2 тыс., в Атырауской области — 6,5 тыс.

Согласно данным, работодатели в основном ищут специалистов со средним уровнем квалификации — их доля составляет 40%. Низкоквалифицированные вакансии занимают 31%, а спрос на высококвалифицированные кадры составляет 29%.

Большинство соискателей — лица до 35 лет, их доля составляет 42%. В возрасте 35–44 лет — 26%, 45–54 лет — 20%. Доля граждан старше 55 лет составляет 12%. В гендерном разрезе женщины составляют 54%, мужчины — 46%, сообщили в пресс-службе министерства.

В марте среди наиболее высокооплачиваемых вакансий были отмечены: заместитель руководителя юридического отдела с зарплатой около 1,4 млн тенге, архитектор программного обеспечения с доходом 1,38 млн тенге, а также руководитель производства с заработной платой 1,14 млн тенге.