Во время рабочего времени сотрудники администрации колледжа, как обычно, собрались в кабинете директора, чтобы поздравить коллегу. Однако вместо запланированного мероприятия директор устроил скандал и выразил недовольство сотрудниками, сообщает информационный портал Dalamedia.

В ходе инцидента директор не оскорблял сотрудника перед коллегами без законных оснований, однако применял психологическое давление, повышал голос, выдвигал необоснованные обвинения и распространял информацию, которая, по оценкам, не соответствовала действительности. По словам сотрудницы, это негативно сказалось на её эмоциональном и физическом состоянии.

Несмотря на то, что сотрудница сообщила о беременности, со стороны директора продолжались давление и унижения. Такие действия противоречат нормам трудового законодательства, защищающим беременных женщин. Во время собрания у сотрудницы повысилось артериальное давление, ей была вызвана медицинская помощь, а после стрессового инцидента её состояние находится под наблюдением врача.

Отмечается, что, по словам сотрудницы, это не первый случай: ранее директор высказывал критику и недовольство как публично, так и в личной беседе. В настоящее время ситуация изучается с точки зрения правовых и профессиональных этических норм. Эксперты отмечают, что психологическое давление и унижения на рабочем месте оказывают негативное влияние на человека, особенно на беременную сотрудницу.